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Campione 7 Di Programma Di Affari

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Campione 7 Di Programma Di Affari

 


FUNZIONAMENTI

PERSONALE RESPONSABILI

L'azienda sarà gestita dai due soci fondanti, di cui i diversi campi di specializzazione possono coprire molte delle funzioni funzionali del commercio. Tom Peterson servirà da presidente dell'azienda e sarà responsabile della selezione del prodotto e vendite & vendita. Nancy Peterson sarà il vice presidente, incaricato della gestione. Sarà responsabile di servizio di cliente, della contabilità, del trasporto e della gestione generale di affari.

Tom Peterson ha una storia lunga di esperienza nel commercio del giocattolo e specificamente in cervi volanti. Per molti anni ha sviluppato il commercio del cervo volante ai regali ed ai giocattoli dell'oceano a Los Angeles in una dei più gran e posti più vantaggiosi e più emozionanti nel paese. Tom ha parecchi contatti di industria e una conoscenza approfondita del commercio del giocattolo e del cervo volante. Per ulteriori particolari, prova per vedere il resume del Tom.

Nancy Peterson ha diretto un personale di dodici come il gestore di servizio di cliente per le selezioni della LA, un grossista locale importante delle merci della novità. Egualmente ha tenuto un'ampia varietà di altra il commercio della parte interna e posizioni di funzionamenti. Veda il resume de Nancy per ulteriori particolari.

STRUTTURA ORGANIZZATIVA


La struttura organizzativa è molto semplice. I reps incaricati indipendenti segnaleranno a Tom Peterson. Ed il personale ausiliario all'ufficio ed al magazzino segnalerà a Nancy. Dato che Tom frequentemente continuerà comprare i viaggi nell'Estremo-Oriente o sarà sulla strada che vende, Nancy possa sostenere tutti i requisiti giornalieri che i reps potrebbero avere. Tuttavia, anche quando Tom è sulla strada sarà nel tocco costante via il telefono o il calcolatore.

CONSEGNA DEL PRODUCT/SERVICE

Per trasportare una certa alta qualità, servizio reso personale selezioneremo con attenzione tutti gli impiegati -- particolarmente reps di vendite ed assistenti tecnici di cliente che trattano direttamente con i clienti. Attualmente, Tom sta intervistando i candidati da vendere i reps. Rivedremo con attenzione i riferimenti non dai datori di lavoro o dai fornitori passati ma dai rivenditori quale questi reps di vendite hanno servito. Egualmente ci accerteremo che ogni impiegato capisca il nostro modo di trasporto del servizio di qualità ad ogni cliente. Avremo un supporto di sostegno immediato disponibile per telefono dal nostro ufficio per le edizioni più difficili di servizio. E forniremo agli impiegati la latitudine sufficiente in moda da poterle rispondere immediatamente a quasi tutti i richieste o reclami del cliente, che in questa industria implica solitamente l'assegnazione dell'accreditamento rapido per merce danneggiata.

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