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グラントプログラムはタイプする

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小企業の許可を得る方法。

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許可プログラムはタイプする

かなりの量のビジネス許可の使用できる今日およびテーブルがポイントの下にそれらすべてある。公認にのために得て本当らしいことよい知識を持っている意志のヘルプを許可を選択する加える1。各許可および特定の必要性についての特別な情報を得ることができるところにサイトはここにある。

研究グラントプログラム

R01 NIHの研究計画のグラントプログラム(R01)
R03 NIH小さいグラントのプログラム(R03)
会議および科学的な会合のためのR13及びU13 NIHサポート(R13およびU13)
R15 NIHの学術の研究の機能拡張賞(領域)の許可- (R15)
R21 NIHの研究グラント探険か進化の賞(R21)
R34 NIHの臨床試験計画のグラント(R34)プログラム
高優先順位R56 NIH短期プロジェクト賞(R56)

新しい調査官プログラム

独立(pi)賞(K99/R00)へのK99/R00 NIHのパス

多重主な調査官

準のfundingの機会の多重PIsの多重主な調査官のWebページ。

研究の補足プログラム

多様性は研究の健康に関連する研究の多様性を促進するために補足を補う

ルースl. Kirschstein
各国用の調査業務賞(NRSA)

T32制度上の研究のトレーニングの許可(T32)
T35短期制度上の研究のトレーニングの許可(T35)
M.D./PH.D.団体(F30)のためのF30個々のPredoctoralの賞
F31個々のPredoctoral団体の少数学生(F31)
F31個々のPredoctoral団体学生w/Disabilities (F31)
F31個々のPredoctoralの団体(F31)
F32個々の博士課程終了後の団体(F32)
F33年長団体(F33)

研究倫理およびトレーニングのグラントプログラム

研究倫理(T15)のT15短期コース
(ノート: プログラム発表期限切れの2004年3月13日)
新しく学際的な研究の労働力(T90)のためのT90トレーニング
(ノート: rfaアプリケーションレシート日付は2004年3月10日だった)

NIHの経歴開発(k)賞

NIHの経歴開発賞についてのkのキオスク情報

小企業賞

SBIR/STTRの小企業のFundingの機会のWebページ

他のプログラム

BECON NIHの生物工学の借款団(BECON)
BISTIの生物医学的な情報科学および技術のイニシアチブ(BISTI)
倫理的な問題
人間の調査の倫理的な問題の人間の調査の研究
考えの制度上の開発賞(考え)
PECASEの科学者およびエンジニア(PECASE)のための大統領早いキャリア賞
1996年以来のNIHの受信者のリストとのプログラム
道路地図NIHの道路地図のイニシアチブ
S07人間の題材の研究の機能拡張賞(HSREA)

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